
Sostenibilità sociale nelle imprese: accordo tra Assolombarda e Fondazione One Health
Assolombarda e Fondazione One Health della Sostenibilità Sociale hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per sostenere l’integrazione della sostenibilità sociale nelle imprese. L’accordo, annunciato il 14 luglio 2026, coinvolgerà le aziende dei territori di Milano, Monza e Brianza, Lodi e Pavia e punta a generare ricadute positive sui lavoratori, sulle famiglie e sulle comunità locali.
La collaborazione tradurrà in iniziative operative i contenuti del Manifesto programmatico per la Sostenibilità Sociale, presentato a Milano il 29 giugno 2026 con Regione Lombardia. Le attività saranno rivolte soprattutto a imprenditori, dirigenti e responsabili aziendali, con l’obiettivo di rendere misurabile l’impatto sociale delle scelte organizzative.
Formazione, assessment e benessere aziendale
Una cabina di regia definirà ogni anno le priorità, il calendario delle iniziative e i criteri per monitorare i progetti. Tra gli ambiti previsti figurano la formazione della governance, i percorsi di assessment, la salute e la sicurezza sul lavoro e il benessere psicofisico dei dipendenti.
L’intesa riserva attenzione anche alle persone con disabilità, ai lavoratori caregiver e ai giovani, oltre che alla collaborazione tra imprese, istituzioni pubbliche e terzo settore. Potranno essere organizzati workshop, laboratori sul welfare aziendale e percorsi dedicati al diversity management.
IA e telemedicina a supporto delle persone
Il programma valuterà inoltre il contributo di tecnologie come intelligenza artificiale e telemedicina al miglioramento della qualità della vita e dell’organizzazione del lavoro. L’utilizzo di questi strumenti sarà inserito in modelli decisionali orientati alla responsabilità, alla tutela della persona e alla misurazione dei risultati sociali.
Per Assolombarda, la sostenibilità sociale rappresenta anche un fattore di competitività, capace di rafforzare l’attrattività delle imprese e la qualità del rapporto con i territori. La Fondazione One Health contribuirà invece con competenze nell’alta formazione, nella valutazione dell’impatto e nello sviluppo di modelli di governance etica.










